昨日,国务院保障农民工工资支付考核迎检工作暨“杭州无欠薪”行动专项治理现场会在我区召开。市防范处置企业拖欠工资工作领导小组部分成员单位负责同志,各区县(市)政府及人力社保、住建部门等相关负责人共计100余人参加会议。副市长谢双成、省人力社保厅副厅长仉贻泓出席会议并讲话,会议由市政府副秘书长陈玮主持。

  会上,副区长葛建伟介绍了我区创建“无欠薪”区工作经验。自2017年9月1日正式启动创建全省首批“无欠薪”试点区县以来,我区严格按照创建工作要求,以工程建设和加工制造等易欠薪行业为重点,采取强化源头治理、落实企业责任、加强属地管理、实施部门联动、加大查处力度等手段,建立工程建设项目“一长两员”制度,将项目责任落实到人,形成源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的欠薪问题长效治理机制。

  市人力社保局在会上通报2018年上半年度防欠薪工作情况,并部署国务院2018年度保障农民工工资支付考核迎检工作及“杭州无欠薪”行动专项治理工作。

  仉贻泓总结肯定了前一阶段“无欠薪”试点县(市、区)建设成效,强调在开展“无欠薪”行动中要强化政治意识、责任意识,深入学习贯彻习总书记的重要指示精神,认真落实国务院和省委省政府的工作部署,完善并落实政府负责工作体制;要进一步强化源头治理,严要求查找工作短板,强化制度建设;要进一步防范各类风险,坚决守住社会稳定的底线,积极应对外部环境变化所带来的新问题、新挑战。

  谢双成强调,此次会议不仅是一场工作推进会,更是一次学习培训会。针对下一步工作,他提出三点要求:一是坚持问题导向,补全短板,全面梳理当前无欠薪工作的不足之处。目前,在我市防欠薪工作中,思想认识不到位、制度落实不到位、联合推动不到位、宣传力度不到位等问题依然存在,要聚焦这些问题,着力补齐短板。二是坚持目标导向,突出重点,进一步推动各项工作落实,要突出抓好检查整改、末端落实、重点监管、部门合力、舆论宣传等关键点,深入推动我市无欠薪工作。三是坚持压实责任,勇于担当,全面落实防欠薪工作任务,要落实属地管辖责任、部门主管责任、企业主体责任、人力社保牵头责任,形成各司其责、齐抓共管的工作局面。

  会议期间,与会人员还实地观摩了浙江东欣建设集团有限公司临东家园二期安置用房项目“无欠薪”建设情况,听取相关工作进展情况。

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