中铁隧道局集团党委副书记、纪委书记薛峰,中铁隧道局集团副总经理、中铁隧道股份总经理赵全民,中铁隧道股份党委书记靳玉东出席现场会,中铁隧道股份各项目书记、工会主席,新、老太焦项目员工代表参与会议。会议由中铁隧道股份党委副书记、纪委书记李华坤主持。

  在现场热烈的掌声中,集团公司党委副书记、纪委书记薛峰,集团公司副总经理、公司总经理赵全民,公司党委书记靳玉东,老太焦工人代表左智恺、赵晋申,新太焦项目员工代表孟国基,共同为公司首届企业文化现场会揭幕。

  集团公司党委副书记、纪委书记薛峰发表讲话。他对公司文化建设提出三点意见。一是统一思想,提高认识,铸文化传承之魂;二是领导带头,全员参与,尽领军担当之责;三是改革转型、务实创新,聚前行奋进之力。他指出,隧道股份首届企业文化现场会,展现了隧道股份这些年来在企业文化建设上的发展和成就,体现了优质、高效、重信、守诚的精神风采,诠释了不惧挑战、百折不挠、敢于拼搏、敢于争先的精神特质,展现了忠诚担当、打造精品的企业文化建设新氛围。

  集团公司副总经理、公司总经理赵全民发言。他就加强公司文化建设,提出四方面意见。一是充分认识企业文化建设的重大意义。企业文化是为企业员工所普遍认同并自觉遵循的价值理念和行为方式总和,是企业持续发展的精神支柱,是统领企业与员工向一致目标奋斗的动力源泉;二是准确把握企业文化建设的核心内容。企业文化理念体系是企业文化建设的核心内容,我们要深刻把握好企业文化理念体系内容,并在行动中体现、贯彻;三是努力实现企业文化建设的主要目标。我们企业文化建设的主要目标一是促进发展,二是确保安全,三是规范管理,四是展示形象,五是凝聚人心;四是正确处理企业文化建设的知与行关系、上与下关系、表与里关系、扬与弃关系。

  公司党委书记靳玉东作了题为《信心凝聚力量 文化引领前行》主题报告。报告从五方面对公司企业文化做了高屋建瓴的论述。一是文化立企,挺起隧道股份精神脊梁。要不忘初心,方得始终;要价值引领,务实进取;要品牌立企,文化育人;要精神引领,经典传承;要以情载道,决胜未来。二是文化聚心,筑牢企业发展基石。要用文化建设推动项目团队建设,使两者相辅相成、互为促进;要利用好公司企业文化节十项活动,做好企业文化建设工作。三是文化育人,构筑企业核心竞争力。利用好忠诚的力量、担当的力量、勤奋的力量、挫折的力量、坚持的力量,提升企业的核心竞争力。四是文化兴企,铸就隧道施工领域领军品牌。要突出特色,提升“隧文化”品质品味;要突出核心,丰富“隧文化”内涵;要突出引领,打造“隧文化”闪光点。五是文化强企,在新时代引领企业高质量发展。要用企业文化激发员工“勇争第一”的精气神;要牢固树立“以人为本”的管理理念;要坚持构建“忠诚担当”的奋进团队。

  会上,老太焦工人左智恺讲述了老太焦铁路的修建故事,并向新太焦员工赠送“传承 担当 奋进”帖。

  大会发布了企业文化专题片《传承文化 担当奋进》、《流光“隧”影》回忆录、企业宣传册;授予衡广复线大瑶山隧道、侯月铁路云台山隧道、西康铁路秦岭隧道、广州地铁(越三、大汉区间)、广深港高铁狮子洋隧道、武汉长江隧道、西南长大隧道群、厦门翔安隧道、引洮供水工程、乌兹别克斯坦安帕铁路卡姆奇克隧道十大品牌工程“传承 担当 奋进”奖杯;授予老太焦项目“特别荣誉奖”。

  文化兴企,文化立企。成长于中华文化的沃土,注入时代发展的新要求,公司文化在承接前辈丰厚精神遗产的基础上,与时俱进,开拓创新。此次企业文化现场会的圆满召开,在公司文化建设史上写下了浓墨重彩的一笔,为今后企业向高质量发展转型注入了强劲的文化动力。(中铁隧道股份有限公司 王冰炎 冯晓博 王炎宾供稿)

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