为有效促进企业文化在班组延伸,将企业文化内核融入到广大员工队伍的日常工作之中,国网淮安市洪泽区供电公司今年以来通过班组创新、岗位练兵、荣誉展示、师徒结对和建立信条体系等工作,做到全员参与,100%掌握操作知识和技能,鼓励员工把知识技能转化为生产力,激发员工干事创业热情,让员工的技能水平在比、学、赶、帮、超的良好氛围中得到有效提升。

  同时,完善班组荣誉展示渠道,增设荣誉室、荣誉栏、荣誉墙、荣誉册等,精神激励员工。该公司变电检修班是“全国优秀质量管理小组”,在科技创新、安全生产、班组文化建设等方面都比较优秀,取得较多成绩,荣誉丰硕,为此,该公司专项增设荣誉展示室,直观展现班组成果,供示范点员工观摩,大家现场感受、学习班组文化建设的实况和做法,以点带面,为其它班组做好示范和榜样。